湘西长行村镇银行招聘公告
湘西长行村镇银行成立于2010年12月，是由长沙银行发起的国有控股股份制商业银行。注册资本2亿元，目前下辖吉首支行、乾城支行、凤凰支行、虹桥支行、花垣支行、泸溪支行等6处营业网点，员工人数109人。截至2013年11月末，全行资产规模突破19亿元，贷款累计投放超过10亿元，累计实现利润7000余万元。现因拓展机构需要，面向社会公开招聘各类优秀人才。具体如下：
一、招聘岗位：
支行行长、支行营销部经理、客户经理、综合柜员
二、招聘条件：
1、支行行长(1-3人)
(1)40岁以下，大学本科及以上学历，金融管理、经济管理、会计学等相关专业毕业，特别优秀者年龄可适当放宽;
(2)8年以上金融从业经验，其中银行业管理工作经验5年以上;
(3)具有较强的风险防范意识以及良好的市场开拓能力和社会资源;
(4)龙山、古丈或花垣本地工作人员优先。
2、支行营销部经理(2-3人)
(1)35岁以下，大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，特别优秀者年龄可适当放宽;
(2)5年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行信贷工作经验不少于3年、团队管理经验不少于2年;
(3)了解湘西市场，具有丰富的客户资源;具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;
(4)龙山、古丈、花垣或泸溪本地工作人员优先。
3、客户经理(3-6人)
(1)年龄30周岁以下，全日制大学专科以上学历，会计、经济、金融等相关专业毕业;
(2)品性优良、身心健康;
(3)热爱金融行业，有较强的风险意识，银行从业2年以上;
(4)具备较强的文字功底和沟通表达能力;
(5)具有良好的市场开拓能力以及一定的社会资源，熟悉龙山、古丈、花垣、泸溪市场者优先。
4、综合柜员(5-12人)
(1)全日制本科及以上学历，金融、会计、财务、统计、经济学、国际经济与贸易等经济类相关专业或篮球、声乐、器乐、舞蹈等专业;
(2)身体健康，形象气质佳;
(3)年龄：23周岁以下(含23周岁，1990年12月25日之后出生，有同业工作经验的可适当放宽)，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上;
(4)龙山或古丈本地人优先。
三、招聘流程：
1、报名：
(1)报名时间：2013年12月28日—2014年1月10日
(2)报名方式：本次招聘采用现场报名和网上报名两种方式。
①现场报名：需带一寸免冠照片一张及各相关证件原件;
②网上报名：简历一份(本人基本情况、学习经历、工作经历、家庭成员情况、自我评价、联系方式等，并注明户籍所在地及现住址)，近期免冠一寸照片、生活彩照一张及身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、获奖证书、等相关证书请扫描后做附件，报名资料在报名期间发送至1936799829@qq.com。 (发送邮件主题格式：应聘岗位+姓名+电话号码)。
2、资格审查：2014年1月11日——1月12日进行招聘岗位的报名资格审查，最高按照1:5比例确定初步面试人员名单;
3、初步面试：初步面试合格后，最高按照1：3比例确定笔试人员名单，初步面试成绩不带入笔试。
4、笔试：笔试总分100分，最高按照1：2比例确定面试人员名单，笔试成绩不带入面试。
5、面试：面试合格的人员按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定为体检对象。
6、体检：我行对体检对象统一组织体检，如有体检不合格或自动弃权的，在报考该岗位其他人员里按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检。
7、聘用：体检合格后的人员列为拟聘对象，我行予以办理聘用手续，试用期两个月，试用期满转正考试合格的，予以正式聘用，不合格的，不予正式聘用。
四、用工形式
支行行长、支行营销部负责人、客户经理为劳动合同制;综合柜员为劳务派遣制，入行后通过考核可转为劳动合同制。
五、薪酬待遇
一经聘用，薪酬待遇按照我行相关管理制度核定标准，劳务派遣制员工享受同工同酬，支行负责人待遇可以面议。
六、应聘须知
1、请确保您提供的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，取消应聘或聘用资格;
2、所有应聘资料我们将妥善代为保管，恕不退还。
3、现场报名地点：吉首市乾州新区世纪大道新城花园综合楼三楼(湘西长行村镇银行总行综合管理部)
联系电话：0743-8725268 肖女士
湘西长行村镇银行将为优秀的您提供有竞争力的薪酬，搭建展现风采的舞台，创造广阔的职业发展空间，实现我们共同的金融梦想!
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