长沙银行常德分行2014年专业人才招聘启事
长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行，现拥有包括广州、株洲、常德在内的21家分支机构、83个营业网点，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行。截至2012年末，全行资产总额达到1600亿元，存款余额达到1365亿元，利润达到24亿元，不良率控制在0.75%以内，资本充足率达到12.67%。综合实力稳居长沙同业前三，在全国140多家城商行中名列前茅，荣膺中国“最具成长力中小银行”，并连续五年被银监会评为当前中国银行业最高等级的“二类行”。在英国《银行家》杂志评选的2010年度全球1000大银行中，长沙银行名列第673位；在第六届“21世纪亚洲金融年会”上荣膺“2011亚洲银行竞争力排名（中小银行）”第五名；在中国《银行家》杂志评选的2010年度全国城市商业银行（资产规模500-1000亿元）竞争力榜单中排名第二。
长沙银行常德分行成立于2010年6月28日，下辖分行营业部、澧县支行、鼎城支行、桃源支行和常德科技支行，临澧支行正在筹建，共有员工99人。截止2013年12月末，各项存款规模达35亿元，表内外贷款余额近23亿元，连续三年被常德市人民政府授予金融先进单位。
为加快分行发展步伐，全力打造“最可靠的政务银行、最贴心的中小企业银行、最给力的市民银行”，现面向社会各界公开招聘一批专业人才，竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的人才，加入我们的队伍，投身到长沙银行的创新发展事业中。
一、招聘岗位及数量
（一）分行公司业务部总经理 1名；
（二）分行运营管理部总经理 1名；
（三）临澧支行（筹）行长 1名；
（四）临澧支行（筹）副行长/行长助理 1名；
（五）临澧支行（筹）市场营销部经理 1名；
（六）临澧支行（筹）营业部经理 1名；
（七）临澧支行（筹）综合内勤（兼保卫专干） 1名;
（八）客户经理14名，其中临澧支行（筹） 5名；
二、招聘岗位要求
（一）分行公司业务部总经理：大专及以上学历，年龄40周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽），从事金融工作5年以上或从事经济工作10年以上（其中从事银行工作5年以上），其中2年（含）以上担任分行公司业务部或支行主要负责人管理经验，熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保公司业务发展战略的实施和经营目标的实现。
（二）分行运营管理部总经理：本科及以上学历，金融及经济相关专业；年龄40周岁（含）以下，具有5年以上相关工作经验，其中2年（含）以上管理工作经验；熟悉银行业务及管理流程，具备丰富的法律、内部控制、合规风险管理专业知识；身体健康、品行端正，有较强的组织管理能力和沟通协调能力；条件特别优秀者可适当放宽条件。
（三）临澧支行（筹）支行行长：大专及以上学历，年龄40周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽），从事金融工作5年以上或从事经济工作10年以上（其中从事银行工作5年以上），其中2年（含）以上担任分行公司业务部或支行主要负责人管理经验，熟悉商业银行经营管理，具有良好的合规经营意识和风险防控意识，具有较强的开拓创新精神，有良好的职业素养和操守；具有较强的营销能力、人力资源整合能力、业务开拓能力、风险管理能力及组织协调和沟通能力；身体健康、品行端正，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。
（四）临澧支行（筹）支行副行长／行长助理：大专及以上学历，年龄40周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽），从事金融工作5年以上或从事经济工作10年以上（其中从事银行工作5年以上），其中2年（含）以上管理工作经验，熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。
（五）临澧支行（筹）市场营销部经理：大专及以上学历，年龄35周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽），从事金融工作5年以上或从事经济工作8年以上（其中从事银行工作5年以上），其中2年（含）以上银行业务营销及管理经验，熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能有效推动支行业务发展和经营目标的实现。
（六）临澧支行（筹）营业部经理：大专及以上学历，年龄35周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽），从事金融工作5年以上或从事经济工作8年以上（其中从事银行工作5年以上），其中2年（含）以上管理工作经验，熟悉银行结算业务、网点营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；了解本地市场，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行网点各项业务安全运行及业务的有效拓展。
（七）临澧支行（筹）综合内勤（兼保卫专干）1名：大专及以上学历，35周岁（含）以下，身体健康，形象良好；具备一定的理论功底和文字表达能力，熟悉本地情况，熟练运用各种办公软件，具备较强的组织管理能力。有银行、办公室、新闻等从业工作经历者优先。
（八）客户经理：大专及以上学历，金融及相关专业；35周岁（含）以下，有3年（含）以上银行业务工作经验；身体健康、品行端正，在当地具有一定客户资源，条件特别优秀者可适当放宽条件。
三、应聘须知
1、此次招聘采用网上申请和现场报名的方式同步进行。
2、需提供的资料：
① 简历一份，格式请填写《长沙银行应聘登记表》，登录长沙银行官方网站下载（www.cscb.cn）;
② 近期免冠1寸相片1张；
③ 身份证（或其它身份证明）、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口薄等相关证书。
3、网络报名请将简历及证件扫描后发送至csyhzhaopin@163.com，以本人姓名为邮件名（例如张三简历，张三证书）。
4、现场报名地址：常德市柳叶大道2711号长沙银行常德分行综合管理部。
5、简历投递及现场报名截止时间为2014年1月15日，请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时务必保持手机通畅。
6、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
7、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责保密。
8、本次招聘信息在长沙银行官网、湘西北人才市场网、常德晚报同时发布。
9、联系电话：0736-7839669张女士；18607427812 陈先生。
附件：长沙银行常德分行应聘报名登记表.doc
