2016永州市人民检察院公开选调工作人员公告

为进一步优化永州市人民检察院干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《关于认真做好省直机关从基层公开遴选优秀公务员工作的意见》（湘人社函〔2011〕39号）等有关文件规定，永州市人民检察院拟公开选调工作人员5名，现将有关事项公告如下：
　　一、选调职位、人数
　　1.检察业务工作人员4名；
　　2.财会工作人员1名。
　　二、选调范围
　　检察业务职位面向湖南省公开选调；
　　财会职位面向永州市公开选调。
　　三、选调条件
　　1.政治上与党中央保持一致，品行端正,身体健康；
　　2.工作能力强，实绩突出；
　　3.具备公务员身份且已进行公务员登记;
　　4.历年年度考核等次均在称职及以上;
　　5.具有国家承认的本科以上学历；
　　6.报考检察业务职位的还需具备：检察官、法官资格，取得国家司法考试A证；硕士研究生学历的需有两年以上法律工作经历，大学本科学历的需有三年以上法律工作经历（时间截至2015年12月31日）；1980年1月1日以后出生。
　　7.报考财会职位的还需具备：财会专业或工商管理专业本科毕业，1985年1月1日以后出生，具有三年以上的财会工作经历（时间截至2015年12月31日）和会计从业资格证书。
　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；受处分期间或未满影响期限的；法律、法规及有关政策规定的其他情形。
　　四、选调程序
　　1.报名。符合条件的报考人员通过湖南领导人才网、永州市人事考试网、永州市人民检察院内网下载并填写《永州市人民检察院选调工作人员报名表》，经所在单位同意并签署推荐意见后，连同有关资料到永州市人民检察院政治部进行现场报名，免收报名费。
　　2.资格审查。严格按照选调条件对报名人选进行资格审查。
　　3.笔试。成绩采用百分制，不指定复习用书，检察业务职位注重法律应用综合能力，财会职位注重财务会计业务知识。笔试开考比例为1:3，报名结束后，达不到开考比例的，核减遴选计划，直至达到开考比例；核减遴选计划仍不能达到开考比例的，取消遴选计划。笔试地点为永州市人民检察院11楼会议室，笔试时间为2016年3月5日上午9时—11时。
　　4.面试。笔试结束后，按选调职位人数1:2的比例确定面试人选。进入面试的人员名单将在湖南领导人才网、永州市人事考试网、永州市人民检察院内网公布或者由市检察院直接通知本人。面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。
　　5.体检。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成综合成绩，并从高分到低分确定体检对象，在综合分数相同的情况下，以笔试成绩为准。体检对象与选调职位人数的比例为1:1。体检按照国家公务员录用体检标准进行，不合格者直接淘汰，从进入面试范围的人员中依次等额递补。
　　6.考察。对体检合格人员进行考察，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等事项进行综合考察。
　　7.讨论决定。考察结束以后，市检察院党组综合考察对象的考试和考察情况，确定拟选调人选。
　　8.公示。将确定的拟选调人选在湖南领导人才网、永州市人事考试网、永州市检察院内网进行公示，公示期为7个工作日。
　　9.调入。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调结果的人员，则正式确定为选调对象，并按有关程序办理人事调入手续。