2017年益阳市第四人民医院人才招聘公告
2017年9月11日讯：根据医院业务发展需要，经院长办公会议研究决定，报请上级主管部门同意，现面向社会公开招聘44名计划编制外聘用人员。
一、招聘原则
坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业;
3、无违法违规违纪和失信记录;
4、身心健康，能胜任本职工作;
5、具备招聘职位要求的学历、专业等其他要求。
三、招聘职位
见后附表。
四、招聘程序
(一)相关信息发布医院网站
www.hnyy4yy.com
(二)报名方式、报名时间地点及要求
1、报名时间：2017年9月11日8:00---- 9月18日17:00(正常上班日).
报名地点：益阳市第四人民医院人力资源部(行政楼502)
咨询电话：0737-6180706
考试时间及地点另行通知。
2、报名要求：报名时请带有效身份证、相应专业毕业证、学位证、资格证和执业证等相关证件原件及复印件，交近期1寸证件照2张。
3、资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，一经查实应聘者资格不符或弄虚作假，即取消资格。
4、考试：考试内容分为笔试和考核面试(实际操作考试)两部分，按6:4的比例合成总成绩。
(1)笔试：由第三方出题。
(2)考核面试(实际操作)：原则上每个职位按笔试成绩从高分到低分按1:2的比例入围，根据各专业要求，进行考核面试或实际操作考试。特殊岗位及特殊人才报院长办公会研究，只参与考核。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
考核(实际操作)中因缺考等未形成竞争的职位，实际操作考试(面试)合格分数线为70分。考核(实际操作)时间和地点另行通知。
5、体检：按笔试成绩占60%，考核面试(实际操作)成绩占40%合成考生总成绩，总成绩保留到小数点后一位(四舍五入)。按岗位计划数1:1的比例确定体检对象。总成绩相同的按笔试成绩排名先后确定。
体检由益阳市第四人民医院组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘者自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位综合成绩从高分到低分依次替补，综合成绩相同的，笔试成绩高者入围。
6、考察：体检合格人员进入考察程序。通过走访调查、座谈等形式，对考察对象进行认真、细致、全面的考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
7、公示：考核和体检合格的拟聘人员将进行公示。公示期5个工作日。
8、聘用：经公示无异议，医院通知办理相关聘用手续，按要求签订聘用合同。试用期三个月。
9、待遇：待遇从优，按医院相关文件执行。精神卫生学科带头人：月薪15000元/月以上。
2017年九月益阳市第四人民医院人才招聘岗位表.doc
益阳市第四人民医院
2017年9月11 日
相关链接：2018年国家公务员考试笔试课程
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