9、试教：根据笔试成绩，按职位分别从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定入围试教人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。若某职位试教实际人数与招聘计划数之比等于或小于1：1时，该职位考生试教成绩必须达到60分方可进入体检程序。试教采取上课方式进行。备课1小时，上课12分钟。入围试教名单、试教时间、地点将在邵东县人民政府网站、邵东教育网、邵东县人力资源和社会保障局网站公布。
综合成绩按照笔试成绩占60%、试教成绩占40%合成，成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
10、体检：根据各职位的综合成绩从高分到低分按招聘职位计划数1：1等额确定体检对象。综合成绩相同的，按试教成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序依次排名。体检时间另定，体检费用自负。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2016〕140号）和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部〔2012〕65号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
11、考核：体检合格后，由县教育局、县人力资源和社会保障局会同相关部门对体检合格人员进行考核。考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》实施。考核结果及拟聘人员名单经县教育局核定，县人力资源和社会保障局核准后，由县人力资源和社会保障局统一对外公布拟聘人员名单。已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事关系的证明，否则不予考核和聘用。
12、拟聘公示：将考核合格者确定为拟聘用人员，并在邵东教育网、邵东县人力资源和社会保障局网站、邵东县人民政府网站等网络媒体进行公示。公示期为7个工作日。公示期间如被实名举报，经查证不符合招聘条件者，取消聘用资格。
13、选岗：招聘职位有两个及以上学校的，按照考生综合成绩从高分到低分的排名次序（如综合成绩相同的，则依次按试教成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序排名），依次自主选择学校。不在规定时间内选岗的考生，视为自动放弃选岗资格。选岗由县教育局组织实施，县人力资源和社会保障局、县编办负责监督。
14、聘用：经考试、体检、考核、拟聘公示无异议的人员，由县教育局、县人社局和县编办按相关规定和程序办理进人和聘用手续，聘用人员试用期按国家相关政策执行。县职业中专各职位的聘用人员须在聘用后3年内（含试用期）取得高中（中职）教师资格证，否则取消聘用资格。
本次招聘除体检阶段因不合格或自动放弃的，同一职位按综合成绩排名从高分到低分依次递补一次外，其他阶段不再进行递补。
五、招聘纪律
1、本次公开招聘工作在纪委监委监督下进行。
2、资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反考试、招聘纪律的，一律取消公开招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
3、对违纪违规行为，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用资格等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入事业单位公开招聘考试诚信库，两年内不得报考邵东县所有事业单位工作人员。
本方案由邵东县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县公开招聘教??ぷ髁斓夹∽楦涸鸾馐秃脱芯烤龆ā?
监督举报投诉电话：0739-2658986（邵东县纪委监察委驻县教育局纪检监察组），0739-2089598（邵东县纪委监察委驻县组织系统纪检监察组）
考试咨询电话：0739-2650096（邵东县教育局），0739-2689136（邵东县人力资源和社会保障局）
附件1：《邵东县2018年公开招聘教师计划与职位要求表》
