为贯彻落实中央1号文件提出“全面实施农技推广服务特聘计划”和习近平总书记关于产业扶贫的指示精神，增强基层农技推广服务供给能力，探索强化贫困地区产业扶贫工作科技支撑和人才保障的新途径，根据农业农村部办公厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(农办科〔2018〕15号)和湖南省2018年农技推广服务特聘计划有关精神，决定在我县开展农技推广服务特聘计划，面向全县招募5名农技推广服务特聘人员，其中黄桃、百香果等经果林种植技术员1名;大棚反季节蔬菜栽培技术员1名;“稻+”综合种养技术员1名;再生稻高产高效高质栽培技术员1名;药材栽培技术员1名。
一、特聘对象
1、特聘对象为全日制大中专应往届毕业生;
2、农业乡土专家;
3、新型经营主体技术骨干;
4、科研教学单位一线服务人员;具备相应条件的企业技术人员和外地技术人员;
5、退休一直从事基层农业技术指导的农技专家。
二、特聘条件
(一)具有良好的政治思想素质和较强的事业心和责任感，热爱农业农村工作，服务意识和组织协调能力较强;
(二)具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质;
(三)遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;
(四)身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
(五)本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力，其本专业技术水平得到群众认可。
三、职责与任务
(一)帮助贫困农户发展特色产业。联系有关专家，配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导脱贫致富带头人和贫困农户科学发展特色产业，每人包联3-5个贫困村，结对2户贫困户进行技术精准帮扶。
(二)开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位，为贫困农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对贫困农户进行技能培训，提高其科学种养水平。
(三)与我县农技人员结对开展驻贫困村和包联贫困户农技服务，提升农技人员专业实践技能和实际操作水平。
(四)宣传脱贫攻坚政策措施。宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农政策，让扶贫攻坚政策家喻户晓、深入人心。
四、聘任程序
1、个人申请。携带村级和镇级盖章的推荐信(公司或合作社技术人员由本单位推荐即可)、本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张，到县农业局推广站办公室报名，填写报名表。
报名时间：2018年11月22日到12月6日
联系电话： 0739-6821516 13789133036。
2、技能考核。根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述开展农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。
3、研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期7天。
4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由邵阳县农业局开展对拟聘人员的考察。
5、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广服务特聘人员，由邵阳县农业局与其签订农技推广服务合同，合同期限1年，并颁发特聘证书。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同制管理，以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。同时对特聘农技员实行末位淘汰制，考核结果列后的将不再聘用，对工作负责、业绩突出、群众满意度高的，在服务期满后可优先续聘。
六、待遇
依据湖南省2018年农技推广服务特聘计划有关精神要求，对特聘农技员进行绩效考核，以效能定薪酬(底薪+绩效奖励)，底薪每人每月800元，年终按照考评结果情况发放绩效奖励。
邵阳县农业局
2018年11月19日
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