为进一步贯彻落实《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》(湘发〔2019〕13 号)、《中共益阳市委组织部关于做好从村(社区)党组织书记中招聘乡镇(街道)事业编制人员有关工作的通知》(益组联〔2020〕8号)等文件精神，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)，结合我区实际，开展2020年资阳区从村(社区)党组织书记中招聘乡镇(街道、经开区)全额事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、职位数量

面向全区各村(社区)党组织书记招聘3名乡镇(街道、经开区)全额事业编制人员。

二、招聘范围和资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

(四)在职且任村(社区)党组织书记3年以上，年龄40周岁以下，学历高中(中专)及以上;近三年年度考核为合格以上。

(五)连续任村(社区)主职满3个任期(其中任党组织书记满2个任期)，年龄可放宽到50周岁。

本次招聘报考的村(社区)党组织书记任职时间以村(社区)“两委”换届选举任职时间为准，年龄界定40周岁以下指1979年11月1日及以后出生，50周岁以下指1969年11月1日及以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

(一)近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的。

(二)搞拉票贿选等非组织活动或跑官要官的。

(三)存在侵占集体财产、损害群众利益行为，组织、煽动或参与非法上访的。

(四)受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的;涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的;因犯罪受过刑事处罚的(含触犯刑律被免予刑事处罚的)。

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(六)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作采取推荐报名、资格审查、考试(含考核、笔试、面试)、体检、考察、确定拟聘用人员名单(含资格终审)、公示和聘用的程序进行。

(一)推荐报名。采取本人现场报名的方式。

报名时间：2020年10月22日——10月29日的工作时间内接受报名。

报名地点：资阳区人力资源和社会保障局2楼事业单位管理股。

报名要求：应聘人员如实填报《资阳区从村(社区)党组织书记中招聘乡镇(街道、经开区)事业编制人员推荐报名表》(附件1)，并报本乡镇(街道、经开区)党工委。各乡镇(街道、经开区)党(工)委根据资格条件，对符合资格条件的人员进行初审，经集体研究后，书面向区委组织部推荐人选。各乡镇(街道、经开区)党(工)委必须严格审核把关，推荐人选如被发现不具备资格条件或弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格。造成恶劣影响的，将严肃追究相关人员责任。

推荐报名资料包括：1.党(工)委推荐报告;2.《资阳区从村(社区)党组织书记中招聘乡镇(街道、经开区)事业编制人员推荐报名汇总表》(附件2);3.每名推荐对象的《资阳区从村(社区)党组织书记中招聘乡镇(街道、经开区)事业编制人员推荐报名表》(一式两份)，准备4张1寸彩色照片，签署推荐意见，盖乡镇(街道、经开区)党(工)委公章;4.任职文件、任职情况证明、学历证书、身份证等相关材料的原件和复印件。

(二)资格审查。区委组织部对推荐对象进行资格复核，并依据推荐对象出生年月、任职时间、学历等情况进行确认，提出复核意见，经部务会研究审核后，确定参加考试对象。资格复审合格人员名单将在益阳市资阳区人民政府门户网站上(http://www.hnziyang.gov.cn/)公布。笔试开考比例为1：3，如达不到1:3的比例时，报市委组织部、市人社局同意后方可适当放宽开考比例。

(三)领取笔试准考证。通过资格审核的应聘人员，保持通讯畅通，电话通知领取准考证。

(四)考试

考试总成绩评定满分100分，由考核、笔试、面试三部分组成，分别按4：4：2的比例折算。考核、笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。

1.考核：由区委派出考核组到被考核对象所在单位根据实绩考核工作方案进行实地考核。考核采取民主测评、查阅资料、听取乡镇(街道、经开区)党(工)委及村(社区)“两委”相关人员意见等方式进行。总分为100分。

2.笔试：主要考察测试综合素质、分析解决问题的能力，采取闭卷方式进行，卷面总分为100分。

笔试时间及地点：具体时间、地点以准考证为准。

3.面试：采取结构化面试的方式进行，主要测试综合业务素质、理解分析问题的能力、组织协调能力、决策应变能力和实际工作经验等，面试总分为100分。

根据公开考选综合成绩排名，按1：1的比例确定体检和考察对象。参加体检和进入考察人员名单将在益阳市资阳区人民政府门户网站上公布。

(五)体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。不按规定时间、地点进行体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，取消体检资格。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

因考生自动放弃体检或体检不合格等情况造成岗位空缺，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)等额考察。考察采取发布考察预告、民主测评、个别谈话、实地走访、查阅档案资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。同时，充分征求纪检监察机关和综治、卫健、信访、经管等部门意见。

(七)讨论决定。根据考察对象的公开考选成绩和考察情况，由区委组织部部务会讨论决定。

(八)公布结果。将区委组织部部务会确定的人选在益阳市资阳区人民政府门户网站上进行公示，公示期不少于七个工作日。

(九)备案。将公示无异议人选报市委组织部、市人社局备案审核。

(十)办理手续。所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。招聘为事业编制人员的村(社区)党组织书记可继续留村(社区)任职，保持村(社区)班子稳定。

四、组织领导与纪律监督

本次招聘乡镇(街道、经开区)事业编制人员工作在区委的领导下，由区委组织部具体组织实施，有关部门配合，区纪委负责对招聘工作全过程监督，如有违规行为，按照有关规定处理。

五、本公告未尽事宜由资阳区委组织部和资阳区人社局负责解释(区委组织部电话：3335260，区人社局电话：2766129)。

附件下载>>>

资阳区从村社区党组织书记中招聘事业编制人员推荐汇总表

资阳区从村社区党组织书记中招聘乡镇街道经开区事业编制人员推荐报名表

中共益阳市资阳区委组织部      

中共益阳市资阳区委机构编制委员会办公室

益阳市资阳区人力资源和社会保障局  

2020年10月21日

 

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