因工作需要，决定面向社会公开招聘一批网格员。现公告如下：
一、招聘岗位及数量
岗位：城区社区专职网格员；
数量：网格员12名，具体岗位计划数（见附件1）；
说明：鉴于在职网格员有一定流动性，为确保城区网格化服务管理工作正常开展，经研究，在本次招聘过程中，招聘即时上岗人员和储备人员各一批。其中即时上岗网格员12名，以街道为单位在综合成绩排名靠前的人员中优先选拔；储备网格员6名，综合成绩须60分以上，在即时上岗人员满员后按照街道综合成绩排名及个人意愿择优选拔。储备人员身份有效期1年，储备人员在未上岗前不享受待遇，待本街道岗位出缺后直接补缺上岗，上岗后即享受城区专职网格员政治、经济待遇。
二、招聘数量
1.报考对象本人、父母、配偶或亲属户籍在津市。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
3.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公软件。
4.具有大专及以上学历。
5.年龄在35周岁以下（35周岁以下指1986年5月1日及以后出生）。
6.服从工作岗位安排。
三、招聘程序和办法
（一）公开报名。报考人员须携带本人有效二代身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）等原件及复印件、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张。应聘者在外地的可先提供相关资料的电子文档或扫描件进行报名，资格审查前再向所报考的街道提交相关资料原件供资格审查。
报名时须如实填写《津市市城区专职网格员选聘报名登记表》（见附件2）
报名时间：2021年5月10日-14日
报名地点：在报考意向岗位所在街道平安办报名，每名考生只能报考一个岗位。
（二）资格审查。由街道进行资格审查，审查结果由街道党工委签字盖章后，连同报考资料报市委政法委备案。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。
（三）考试。包括笔试和面试两部分，总分为100分。
1.笔试（5月19日）
笔试内容为公共基础知识及公文写作，分值100分，不指定考试用书，开考比例为1:2。
笔试具体时间、地点以及笔试成绩在“平安津市”微信公众号和“津市长安网”予以发布。
2.面试（5月20日）
根据应聘同一岗位笔试成绩，原则上从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5的比例确定面试对象;人数比例未达到1:1.5的，参加笔试人员均参加面试。面试采用结构化方式，总分100分。
3.成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试及考试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入办法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名;再相同者，在竞争末位招聘计划时以面试不去除最高分和最低分的成绩确定排名。实际参加面试人员不能形成有效竞争的，面试成绩必须达到60分及以上。
报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
（四）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。具体时间另行公布。
（五）考核。体检合格人员由街道组织对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职务匹配等方面的情况及学习工作和报考期间的表现进行考核，并据实形成考核材料，考核结果报市委政法委。
（六）递补。同一街道岗位出现职位空缺的，经市委政法委研究同意，按照考试综合成绩，从高分到低分依次等额递补，没有递补对象的，从同一面试组考生中按“高分优先、考生自愿”的原则递补。
（七）公示。根据考试、体检和考核结果，经市委政法委研究后确定拟聘对象，拟聘对象名单在“平安津市”微信公众号和“津市长安网”公示，公示期不少于7天。
（八）聘用。对公示期满无异议的对象，安排到本人报考岗位的街道所辖社区试用一个月，试用期满合格，由市委政法委委托劳务派遣公司与其签订聘用合同。
四、岗位待遇
1.网格员待遇按有关规定执行。工作报酬由“基本工资+绩效奖励”组成。基本工资由市委政法委委托劳务派遣公司，按月打卡发放到个人；绩效奖励参照社区干部标准由街道、社区予以保障。
2.社区干部出缺后，择优推荐使用。
3.其他待遇按上级文件、有关政策执行。
五、组织与监督
此次公开招聘工作由市委政法委牵头，各街道组织实施，市人大社会建设委员会实行全程监督。
市委政法委咨询电话：0736—4205170
市人大社会建设委员会监督电话：0736—4212425
街道咨询电话：
三洲驿街道：0736—4224212
汪家桥街道：0736—4236116
襄阳街街道：0736—4212930
金鱼岭街道：0736—4211175
嘉山街道：0736—4210100
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
附件1：网格信息员招聘岗位计划表(1).doc
附件2：津市市城区专职网格信息员选聘报名登记表.doc
中共津市市委政法委员会
2021年5月10日
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