新邵县自来水公司属公益性县属国有企业单位，根据供水事业发展需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，2021年计划面向社会公开考试聘用工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和职位信息
新邵县自来水公司2021年计划面向社会公开考试聘用工作人员共4名，其中专业技术人员2名、安装工2名。职位信息、招聘条件和计划如下：
二、报考条件要求
(一)报考必须具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、报考职位性质为专业技术人员的年龄在18周岁以上、28周岁以下( 1993年7月1日至2003年6月30日期间出生);报考职位性质为工人的年龄在18周岁以上、35周岁以下( 1986年7月1日至2003年6月30日期间出生)。
3、具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
4、具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、热爱供水工作，吃苦耐劳，愿意长期在报考岗位工作。
(二)不得报考的情形
1、因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、曾经受过记过以上行政处分的人员。
3、在各种招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
4、有法律规定不得录用为国有企业员工的其他情形的。
三、招考程序
(一)报名
1、报名方式：本人持有效资料现场报名。
2、报名时间：2021年7月16日8:00--18:00上班工作时间内受理。
3、报名地点：新邵县自来水公司办公室(大新街30号自来水公司办公楼二楼第一间)
4、报名所需资料：
应聘人员按要求提交《新邵县自来水公司招聘报名表》，本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各2份;中国高等教育学历证书查询结果打印件2份(中国高等教育学生信息网);近期免冠2寸蓝底彩色照片3张;如有获得校级以上奖励，或公开发表的学术论文、科研成果，能够证明本人能力的相关证件，提交原件及2份复印件。报考资料复印件不再退还。
5、报考人员只能选择一个职位进行报名，提交报名资料后，不得再改报其他职位。
(二)资格审查
资格审查和报名同时进行，现场资格审查合格的，确定为参加笔试初定人员。
资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员和有关单位提供的涉及报考资格材料或信息不实的，取消本次报考资格或录用资格。
(三)初选
笔试人员资格审查结束后，我公司择时确定笔试时间，将电话通知到人，请务必保持通讯畅通。
(四)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，主要测试考生相关专业基础知识或公共基础知识，卷面满分为100分。
2、笔试时间、地点、注意事项以及笔试成绩另行通知。参加考试时，须携带本人有效身份证原件。
3、岗位招聘人数与该岗位报考人数比例原则上不得低于1：2，但少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组研究同意并报县住建局批准后可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
(五)面试
1、根据笔试成绩，按拟录用职位不高于1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
2、参加面试时，考生须携带本人有效身份证原件。
3、面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。主要测试考生行为举止能力、语言表达能力、逻辑思维能力和应变处事能力。
(六) 报考职位性质为工人的实行加分
1、有军、警服务经历加5分。
2、受县级以上政府表彰或立功人员，县级加1分，市级加2分，省级及以上加3分;烈士子女加5分。
3、具有国家认可的大专文凭加0.5分、本科文凭加1分。
4、有公司需要的技术工种资格证书(省劳动人事部门颁发)可优惠加相应分数，初级工1分，中级工2分，高级工3分。
5、优惠加分最多不超过10分。
以上奖励及相关证件，报名时应一并提交原件及2份复印件。
(七)考试成绩计算
1、报考职位性质为专业技术人员的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2、报考职位性质为工人的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分。
(八)体检
1、按照招考职位计划1：1的比例，按考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定;仍并列并超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试考试。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考试总成绩高低名次顺延确定人选。
2、招考人员体检参照公务员招录体检的有关规定执行，体检统一在县级医院进行，体检不合格者，取消录用资格。
(九)考察
根据体检结果等额确定考察考核人选。
考察考核重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
(十)公示
根据考试总成绩和考察情况，择优确定的拟录用人员在新邵县自来水公司网站进行公示，公示期为7天。
(十一)聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不再进行递补。
四、其他事项
(一)通过公开考试招聘进入公司的人员，最低服务年限为5年。
(二)凡招聘人员未在规定时间内按要求办理招聘手续的，视为自动放弃招聘资格。
(三)本次招考政策由新邵县自来水公司招考领导小组负责解释。
(四)咨询电话： 0739-3661217
联系人：孙经理 电话：13508428318
侯主任 电话：15115999766
欧阳主任 电话：15197909889
新邵县自来水公司
2021年7月7日
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