为进一步推进教育系统干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，经研究决定，宁乡市教育局面向我市教育系统公开选调事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下。
一、指导原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试与考察相结合的办法，进一步完善选人用人机制和激励机制。
二、选调职位
团委书记1名
普教专干1名
财务专干1名
秘书专干2名
市教育考试与信息中心专干1名
市教育研究中心教研员1名
三、选调范围
宁乡市教育系统在编在岗的事业工作人员
四、选调条件
(一)基本条件
1. 热爱教育事业，坚决贯彻执行党的教育方针，有过硬的政治素养、职业道德，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁从教，近5年年度考核均在合格及以上等次;
2. 有胜任相应职位的专业知识和工作经验，有较强的组织领导能力，善于沟通、协调，有较强的服务意识和改革创新精神，工作实绩突出;
3. 工作积极主动，求真务实，思维活跃，充满朝气，为人正派，有奉献精神和团结协作精神;
4.不得报考情形：受过刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的选拔任用使用限制期内的;涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;其他不宜选拔任用的;
5.首聘服务合同期未满和通过中、高级专业技术职称评审在原单位工作分别未满一年、五年的教师不纳入选调范围。
(二)岗位要求
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岗位
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性别
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年龄
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学历
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专业
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任职经历
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其他
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团委书记1名
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不限
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35周岁以下（1986年10月31日后出生）
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全日制大学本科及以上学历
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不限
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具有5年以上任教经历（2016年8月31日前从教）；有本市市直高中中层副职、义务教育阶段学校中层正职及以上或局机关任职经历，有团队工作经验者优先
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中共党员
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普教科专干1名
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不限
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35周岁以下（1986年10月31日后出生）
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大学本科及以上学历
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不限
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具有3年以上任教经历（2018年8月31日前从教）；有本市市直高中中层副职或义务教育阶段学校中层正职及以上任职经历
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财务科专干1名
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男性
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40周岁以下（1981年10月31日后出生）
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大学本科及以上学历
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不限
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具有3年以上任教经历（2018年8月31日前从教）；在本市乡镇（街道）初级中学或中心小学担任总务工作3年及以上；能熟练掌握Excel、Word、教育事业统计、财务预决算、教育经费统计等软件操作者优先
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秘书科材料写作专干2名
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男性
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40周岁以下（1981年10月31日后出生）
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全日制大学本科及以上学历
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文科类专业
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具有3年以上任教经历（2018年8月31日前从教）；有本市市直高中、义务教育阶段学校中层副职及以上任职经历或市（县）级及以上部门单位文字工作经历；有较强文字组织能力，能熟练操作office办公软件
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考试与信息中心信息专干1名
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不限
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40周岁以下（1981年10月31日后出生）
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全日制大学本科及以上学历
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计算机相关专业
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具有3年以上任教经历（2018年8月31日前从教）；有本市市直高中中层副职或义务教育阶段学校中层正职及以上任职经历
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教育研究中心初中历史教研员1名
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不限
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45周岁以下（1976年10月31日后出生）
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大学本科及以上学历
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历史专业
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具有5年以上任教经历（2016年8月31日前从教），目前在初、高中学校任教，并具备以下条件之一：近五年来获得市级以上（含市级）中学历史教学竞赛一等奖；近五年来担任市级以上（含市级）中学历史名师工作室首席名师、核心团队成员；近五年来获评市级以上（含市级）中学历史科“卓越教师”、“骨干教师”称号；近五年来有一篇及以上历史科论文获长沙市级以上（含长沙市级）一等奖，或有一篇及以上历史科论文在国内历史核心期刊上发表，或出版发行一本历史科学术著作（独著）（论文只认定国家、省、市教科院、教育学会及所属专业委员会组织评审的有效）
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具备初中及以上历史教师资格证、二级乙等及以上普通话水平等级证、中学一级及以上专业技术职称
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五、选调程序
(一)报名。本次公开选调采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。报名时间：2021年11月12日。报名地点：市教育局二楼会议室(联系电话：0731-81800248)。
符合条件的报考者，应如实、准确填写《宁乡市教育局2021年公开选调事业单位工作人员报名表》(一式两份)，上交本人近期同底两寸免冠照2张;提供毕业证、身份证、教师资格证及任职经历等相应证明材料的原件及复印件。
本次考试的开考比例为1:3。报名人数未达开考比例的，取消该选调岗位(或相应减少选调岗位计划数)。
(二)资格审查。资格审查工作由市教育局负责。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其选调资格。
(三)笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试竞争者履行竞争岗位职责所必备的政治理论和业务知识。
笔试时间为11月20日上午，具体时间、地点见准考证。笔试成绩满分100分。笔试成绩、排名及面试入围人员名单在宁乡市教育局网站公布。
(四)面试。面试比例确定为1：3。初中历史教研员采取“试教+评课”的方式进行，其他岗位均采取“结构化面试”的方式进行，主要测试竞争者履行竞争岗位职责所必备的基本素质和能力。面试时间初步定于11月28日前，具体安排另行通知。
(五)确定考察对象。对笔试、面试成绩进行综合量化计分。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据成绩排名，综合考虑民主推荐、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况，经市教育局党委充分酝酿研究，以1:2的比例确定考察对象。
(六)组织考察。考察工作在市教育局党委的领导下，由熟悉组织人事工作、纪检监察工作和公开选调岗位相关业务的人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度和群众公认程度进行全面考察。加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入局机关工作。
(七)公示。根据考察情况，市教育局党委研究，并商市人社局，等额确定拟调人选。拟选调人选名单在宁乡市教育局网站公示5个工作日，接受群众和社会监督。对反映有问题并经查实的，取消选调资格。
六、纪律与行政监督
本次选调由市人社局、市纪委监委驻市教育局纪检监察组负责全程监督。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。
七、本公告由市教育局、市人力资源社会保障局负责解释。
监督电话：0731-81800278(纪检监督)
0731-88980721(行政监督)
咨询电话：0731-81800248
点击下载>>>
2021年宁乡市教育局公开选调事业单位工作人员报名表
宁乡市教育局
宁乡市人力资源社会保障局
2021年11月4日
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