因工作需要,招聘招商引资优惠政策兑现窗口临聘工作人员1名,相关聘用条件及程序如下:
一、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,吃苦耐劳,事业心强,品行端正,无违法犯罪记录。
2.具有大专及以上学历。
3.年龄40周岁以下(1981年10月1日以后出生),邵阳县户籍。身体健康,五官端正,无重听,无口吃,无不良嗜好,个人征信记录良好,具有履行职责的身体条件。
4. 需具有良好的沟通协调能力,学习能力强,能够熟练使用办公软件,有相关招商引资工作经验者优先录用。
5有下列情形之一者不得应聘:在校学生;现役军人;曾受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘程序
1、报名时间和地点
报名时间:2022年3月24日至3月27日(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00)。
报名地点:邵阳县行政审批服务局办公室(大木山新区,碧水绿苑一号楼二楼)。联系人:文春亮,咨询电话:0739-6834107。
2、应聘者携带以下有关证件材料报名:
(1)身份证原件及复印件;
(2)本人户口簿或户籍证明原件及复印件;
(3)大专及以上学历证书原件及复印件;
(4)近期1寸免冠彩色照片2张,需同时提交电子版照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超过20K,文件以本人姓名+身份证号码命名);
(5)《邵阳县行政审批服务局临聘人员报名登记表》一式两份, 需同时提交报名表电子版;
招聘具体事宜可到邵阳县人民政府网站:http://www.syx.gov.cn/syx/tzggn/nlist.shtml查询,下载报名登记表。
3、考试
采取结构化面谈的形式,满分100分,重点考核应试者的计算机操作能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质,面试成绩在面试结束时当场公布(面试时间另行通知)。
4、体检
体检按照入职标准要求等有关规定执行,在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的,按面试成绩依次递补。体检合格人员需要到当地派出所开具无犯罪记录证明。
5、公示
公示期为3个工作日,期满无异议的办理相关聘用手续。
三、聘用及聘用后待遇
录取人员以劳务派遣用工形式与有关劳务公司签订劳动合同。试用期1个月,试用期工资1500元/月。试用期满合格后,月基本工资不低于邵阳县最低工资标准,用工期间缴纳养老、失业、工伤、基本医疗、生育五项保险,基本工资包括社会保险个人缴纳部分。聘期二年,期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘(年龄不得超过45周岁)。
四、其它注意事项
1、报考应聘人员要仔细阅读本《公告》,如实填写、提交个人报考资料,因违反有关规定造成的后果自负。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
3、应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程,对不符合招聘条件的,一经发现并查实,一律取消应聘资格。
4、本公告由邵阳县行政审批服务局负责解释。
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邵阳县行政审批服务局招聘报名登记表
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