湖南省残疾人福利基金会，是一家以扶残助残为宗旨的5A级公募基金会，业务主管单位为湖南省残疾人联合会。因工作需要，经研究决定公开招聘财务工作人员（编外）一名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
本次招聘的岗位为编制外工作人员
1、合同管理：录用后不具有相关职务，不占用事业编制，由基金会配套的人力资源公司与聘用人员签订劳务派遣合同，合同中按照规定约定试用期，合同期限为一年。服务期满、考核合格，可以续聘;考核不合格，可以解聘。
2、薪酬及福利：待遇参照事业单位相关待遇及基金会实际情况执行，根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定，社会保险、住房公积金由劳务派遣公司缴纳。
三、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具备岗位所需的专业或技能条件;
（五）适应岗位要求的身体条件;
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
8、根据法律法规规章规定，其他参加事业单位招考有限制条件的其他情形。
四、招聘单位、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位1个，招聘计划1名。详见《2022年湖南省残疾人福利基金会公开招聘岗位表》（附件1）
说明：
1、35周岁及以下是指1986年3月28日以后出生，40周岁及以下是指1981年3月28日以后出生。
2、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，由招聘工作领导小组根据相关材料进行认定。
4、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、招聘程序
发布简章—网络报名—资格初审—打印准考证—疾病防控—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
（一）发布信息
1、招聘简章通过湖南省人才网、湖南省残疾人联合会官网、湖南省残疾人福利基金会官网及相关社会网站发布
2、有关考试的具体安排、人员公示、各环节相关信息均通过湖南省残疾人福利基金会官网http://www.hnfdp.org.cn公布。请报考人员自行查阅，不再另行通知。
（二）报名
1、本次招聘采取网络报名方式进行。
2、考生可选择用电脑或微信扫码登录湖南招聘考试网上报名系统http://hnss.pinge360.com
湖南招聘考试网上报名系统二维码
按相关要求填写个人信息进行网上报名。
3、网上报名时间：公告发布之日至2022年4月15日（周五）17:00时结束报名。
4、资格审查：报名结束后7天内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行网络资格初审，资格初审通过人员，将在湖南省残疾人福利基金会官网发布通过资格审查通过公告。
5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
6、开考比例：岗位有效报名人数与招聘计划数比例原则上须达到3:1（含3:1）方可开考。
（三）疾病防控 针对当前新冠肺炎疫情实际情况，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件：湖南省残疾人福利基金会2022年公开招聘疫情防控方案（附件3），新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷（附件4）和湖南省居民健康码生成流程（附件5）。 为维护考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生必须按要求配合完成疫情防控工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。 请考生务必认真阅读《湖南省残疾人福利基金会2022年公开招聘疫情防控方案》（附件3），并提前准备好准考证、身份证、考前24小时内电子健康码和通信大数据行程卡状态信息截图、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告、《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》等相关证件和材料。
（四）笔试
1、资格初审公示结束后，在湖南省残疾人福利基金会官网发布笔试公告。笔试安排根据疫情发展情况制定，具体以公告及网络报名系统显示的笔试准考证时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证（报名系统打印）和本人有效居民身份证（不得以电子身份证代替，下同）。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目为公共基础知识及相关专业知识，总分为100分。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（五）资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，原则按招聘计划数1:5的比例确定。
2、进入资格复审的人员名单将笔试后由湖南省残疾人福利基金会网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
3、资格复审时须提供报名系统打印的《湖南省残疾人福利基金会公开招聘报名登记表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书、学信网验证报告及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在参加笔试的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
（六）考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核方式为结构化面试，总分为100分。 3、进入考核人员名单和考核时间、地点、相关信息将在湖南省残疾人福利基金会官网上公布。 4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
（七）总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。
（八）体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体安排将在湖南省残疾人福利基金会官网上予以公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。
（九）考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围，经体检合格后进行考察。
（十）公示、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单经湖南省残疾人福利基金会审查，报湖南省残疾人联合会备案，在湖南省残疾人福利基金会官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补。
3、拟聘用人员名单经公示无异议后，办理相关入职手续。
4、拟聘用人员需与人力资源公司签订劳务派遣合同。
六、其他
1、咨询电话：湖南省残疾人福利基金会招聘领导小组办公室：0731-84619562 ；0731-84822598
2、监督电话：0731-84619532
湖南省残疾人福利基金会
二〇二二年三月二十八日
附件：
1、2022年湖南省残疾人福利基金会公开招聘岗位表.docx
2、《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》.xlsx
3、2022年湖南省残疾人福利基金会公开招聘疫情防控方案.doc
4、新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷.doc
5、湖南省居民健康码生成流程.docx
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