为了进一步充实护理学专业技术人才队伍,根据《邵阳学院附属第二医院公开招聘工作人员管理办法》《邵阳学院附属第二医院短期聘用合同制工作人员管理办法》文件要求,结合医院实际,现面向社会公开招聘一批护理人员,具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
成立招聘小组,办公室设组织人事部,具体组织实施招聘工作,医院的纪检监察审计办公室全程监督。
二、基本原则
坚持公开透明、公平公正的原则,坚持德才兼备的用人标准,坚持综合考评、平等竞争、择优录用的原则。
三、招聘岗位、计划及要求
A类岗位:招聘长期聘用合同制护理人员10名
B类岗位:招聘短期聘用合同制护理人员20名
以上两类岗位具体招聘要求详见附件1。
招聘程序(一)报名及初审时间:2022年4月18日至4月20日。
(二)报名地点:6号楼7楼705办公室。
(三)报名方式和要求:
现场报名材料:①请应聘者到邵阳学院附属第二医院网站自行下载并如实填写《邵阳学院附属第二医院护理人员招聘报名表》一份(附件2);②本人有效身份证、学历学位证(须学信网教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件(一式一份);③近期同底蓝色免冠1寸照片一张;④护士资格证、执业证原件及复印件(一式一份)。⑤报名者必须体温正常,正确佩戴防护口罩,保持一米间距,并提供本人手机实名注册的“健康码”、48小时内核酸阴性检测报告,无疫情中高风险地区和境外旅居史、暴露史;持有《邵阳学院附属第二医院护理人员招聘报名表》方可进入报名场所。
(四)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
五、考试
考试方式:
岗位类别 考试方式及成绩占比
A类岗位 理论考试60% 专业技能操作考试40%(其中面试占10%)
B类岗位 理论考试60% 专业技能操作考试40%
(一)理论考试:资格审查合格人员全部参加理论考试。
(1)考试时间:2022年4月26日(星期二)下午14:30
—16:00。
(2)考试范围:护理三基理论相关知识
(3)考试命题:由医院纪委监督确定命题专家,采取封闭式命题,在医院纪检监督下组卷封闭。
(4)考试地点:邵阳学院西湖校区2号教学楼(实验楼)201室。
(二)专业技能操作考试
(1)参考人员:按照招聘岗位计划数依笔试成绩按1:2的比例由高分到低分确定入围专业技能操作考试人员。
(2)考试时间:2022年4月28日上午8:00—14:30(星期四)。
(3)考试范围:考试当天从心电监护、心肺复苏、给氧法(氧气筒给氧或中心给氧)、吸痰法(电动吸痰或中心吸痰)、肌内注射、穿脱隔离衣操作项目6项护理技术操作中随机抽取1项考试。
(4)考官人数及产生办法:分为2组,从相关面试评委库中随机抽取相同专业高级职称人员,每组考官3人。
(5)考试地点:邵阳学院西湖校区2号教学楼(实验楼)201室。
(三)面试:
(1)面试人员:报考A类岗位且入围专业技能操作考试者全部参加面试,面试成绩占综合成绩10%。
(2)面试时间:2022年4月28日下午14:30-16:30(星期四)。
六、体检
根据综合成绩排名先后,按招聘岗位计划1:1等额确定体检人员(综合成绩并列的,以笔试成绩为准),体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,应聘者同时加测青霉素过敏试验,对青霉素过敏的应聘者取消聘用资格。
七、公示
根据综合成绩及体检结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员公示5个工作日。
八、聘用
经公示无异议的,办理聘用手续。
应届毕业生未获得护士资格证者在护工岗位试用合格后,签订短期聘用制劳动合同,实行短期聘用合同制护工待遇;本年度内获得护士资格证注册后,且在护士岗位试用合格,A类岗位人员签订长期聘用制劳动合同,实行同工同酬待遇;B类岗位人员签订短期聘用制劳动合同,实行短期聘用合同制护士待遇。若本年度内未获得护士资格证者,则取消聘用资格并办理离职手续。九、若A、B两类岗位有体检不合格或未在医院规定时间内报到试用者,则取消聘用资格,根据实际情况按照综合成绩排名先后进行递补。
十、纪律与监督
(1)所有考生未在规定时间内参加理论考试、专业技能操作考试和面试,都视为自动放弃考试资格。
(2)整个考试工作接受纪检监察部门的监督,杜绝徇私舞弊行为,严禁考官之间及工作人员向考官说情,要求照顾特定人员,一经发现,立即取消工作人员资格,造成恶劣影响的,将严肃处理。
(3)整个考试工作人员、考官与考生有直系亲属关系的,应申请回避。各类工作人员均在自己特定的工作范围内活动,坚守自己的岗位,不得与场内考官有任何除职责以外的接触。
(4)考试过程中,出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,均取消考试资格。
附件下载>>>
附件1(1).xls
附件2 报名表.doc
附件1
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2022年邵阳学院附属第二医院公开招聘护理人员岗位、计划及要求一览表
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序号
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岗位
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签订劳动合同类型
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招聘计划
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专业
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年龄
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身高
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学历学位
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其他要求
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笔试内容
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1
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A类岗位
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长期聘用合同
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10
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护理学
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30岁以下
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女性156厘米 男性165厘米
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本科 学士
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1、有护士执照(应届毕业生在本年度取得护士执照即可);2、已生育二胎且具有主管护师以上职称者年龄放宽至35岁及以下
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护理三基理论相关知识
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2
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B类岗位
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短期聘用合同
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20
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护理学
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30岁以下
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女性158厘米 男性165厘米
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大专及以上
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1、有护士执照(应届毕业生在本年度取得护士执照即可);2、已生育二胎且具有主管护师以上职称者年龄放宽至35岁及以下
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护理三基理论相关知识
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总计:30人
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备注:1、年龄要求:“30岁以下”指1992年1月1日后出生,“35岁以下”指1987年1月1日后出生。2、本表要求“以上”、“以下”的表述均含本级或本数。3、应届毕业生需提供在读学籍证明。
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邵阳学院附属第二医院
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