根据全区各中小学现实需要，经区教育局梳理汇总，报经区委会研究同意，决定从区外调入一批在编在岗教师，为切实做好该项工作，特制定本方案。
一、调入名额
拟调入中小学教师5名。
二、基本原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，确保调入教师质量。
三、调入条件
调入教师必须具备以下条件：
1.身体健康，体貌端正。
2.遵纪守法，热爱教育事业。
3.近三年年度考核结果为“合格”及以上。
4.小学教师必须具备本科及以上学历，中学教师具备全日制大学本科及以上学历，并具有相应学段及学科教师资格证、普通话等级证。
5.年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生），具备正常履职岗位职责的业务能力和身体素质。
6.在原单位满服务期限且在编在岗的教师，现工作单位同意调出。
7.本人或父母、配偶为西湖籍（含籍贯或原户籍为西湖）人员。
8.调入后服从工作安排，在西湖教育系统最低服务年限为5年。
有下列情形之一的不得申请调入：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
2.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.在原单位未满服务期限的人员。
四、报名时间
1.报名时间：2023年7月18日—2023年7月20日
2.报名地点：西湖教育局人事股
3.咨询电话：李老师 138******6679
符合调入条件，有意愿调入我区工作的教师，请携带本人及相关人员有效身份证、户口簿、学历证书、教师资格证、近3年年度考核表复印件、现工作单位同意调出的函件在规定时间内现场报名。报名时进行资格初审，资格审查贯穿始终。
五、拟调人员的确定
根据报名人数确定拟调人选。当符合条件的报名人数少于或等于5人时，全部报名人员免试确定为拟调人员；当符合报名条件的人数超过5人时，则通过考试的方式择优确定拟调人选。考试时间和地点另行通知。
六、考察程序
从区组宣统部、区人社局、区教育局、学校中抽调人员组成考察组，根据拟调人员基本情况，联系其所在学校、教育局、人社局、编办进行资格审查，对拟调人员现实表现等情况进行实地考察考核。
七、办理调动手续
实地考察审察合格后，由教师本人按规定办理工作调动手续。
八、有关要求
1.区外调入教师工作由区教育局、区组宣统部、区人社局共同组织实施，严格工作程序，自觉接受社会监督。工作过程中如有弄虚作假，一经查实，按规定严肃处理；对违反教师调入纪律的拟调人员，取消其调入资格。
2.调入教师必须在2023年9月1日前办理完成相关调动手续，逾期未办理的不予调入。
未尽事宜，由西湖管理区教育局负责解释。
常德市西湖管理区教育局
2023年7月17日
