湖南会同裕森林业投资有限责任公司为会同县属国有企业。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员5名。现公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘岗位及专业要求
此次公开招聘计划数为5名。具体招聘人数、岗位、学历、资格条件等详见《湖南会同裕森林业投资有限责任公司2023年公开招聘人员岗位计划表》（附件1）。报考专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。招聘岗位限会同县户籍的，报考人员户籍应截至2023年9月27日以前落户会同县。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件。
2.年龄要求：35岁以下是指1988年9月27日后出生。
3.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求不得报考。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。
4.非会同县在编在岗人员报考，需提供单位和主管部门同意报考加盖公章的证明。
5.有以下情形的不得报名：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；有吸毒史人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；现役军人、在编的本县机关事业单位工作人员；法律、政策规定不得参加招聘的其他情形人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：报名时间3天，2023年10月14日至16日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。
（二）报名地点：湖南会同裕森林业投资有限责任公司（水坪溪科技创新基地大楼一楼107室）。
（三）报名要求：
1.报名需提交的材料及要求：有效身份证、毕业证、户口本、岗位所需资格证等证书的原件与复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)；在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息；有工作单位的，提供单位同意报考的证明。报名没有提供相关材料或材料不齐全的，报名无效。
2.报名时，根据报考资格条件对报考人员进行资格审查，审查合格者填写《湖南会同裕森林业投资有限责任公司公开招聘人员报名表》（附件2），须交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照两张。
3.每一名报考人员只能报考一个岗位。按有效报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经招聘领导小组批准，可以降低开考比例或核减招聘计划。
4.资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、考试
考试采取笔试+面试的方式进行。
准考证领取时间为2023年10月20日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。
（一）笔试。
1.笔试时间、地点具体见准考证。
2.采用闭卷答题方式，考试内容为公共基础知识40%，专业知识60%。分值为100分。
（二）面试
根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1：3的比例确定面试人员名单。如进入面试人选最后一名出现笔试成绩并列的，同时进入面试。因报考人员放弃面试，不予递补，面试人数达不到招录计划1：3比例的，按实际人数确定面试对象。招考岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。面试时间、地点另行通知。
所有岗位面试采用结构化面试，面试成绩当场公布，分值100分。
（三）综合成绩
面试结束后，所有岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩，成绩保留小数点后两位数字。
综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分排名；笔试成绩再相同者，按面试不除去最高分和最低分的总成绩从高分到低分排名；再相同者，加试笔试一次。
（四）体检和考察
1.确定体检对象。根据招聘计划数，按应聘人员的综合成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员名单。
2.体检。体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》规定实施。体检医院临时抽签确定。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。
3.考察。体检合格人员确定为考察对象。考察由用人单位组织实施。考察的重点是应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等方面的情况。同时，对报名资格条件进行复查。
4.因体检或考察不合格等原因出现的缺额，按总成绩依次等额递补2次。无合格递补对象的，不予递补。
（五）公示和聘用
1.对通过体检、考察的拟聘人员在会同县政府门户网站向社会进行公示，同时公布举报或投诉电话接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按规定签订聘用合同、办理聘用手续。
2.新招聘人员试用期为6个月，试用期工资3000元/月，试用期满考核合格后，享受正式员工福利待遇。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格，解除聘用合同。
六、其他事项
1.应聘人员凡未按要求参加笔试、面试、体检、考察、聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。
2.本次公开招聘的未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定，相关政策由湖南会同裕森林业投资有限责任公司负责解释。
湖南会同裕森林业投资有限责任公司
2023年9月28日
附件一
附件二
