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(三)体检
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩,根据岗位计划数按综合成绩从高到低等额确定体检对象,综合成绩相同的,按笔试成绩从高到低排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。体检时间另行通知。
(四)考核
由县人力资源和社会保障局、县教育局组织考核组对入围人选进行考核,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、审查是否符合招聘资格条件等情况。
(五)公示和聘用
体检、考核合格的拟聘用人员,由县人力资源和社会保障局、县教育局及时向社会公示7个工作日,公示期满无异议者报邵阳市人力资源和社会保障局审核备案后,按各职位综合成绩从高到低依次自愿选择聘用单位,如综合成绩相同时,笔试成绩高的优先;如综合成绩、笔试成绩均相同时,学历高的优先;如综合成绩、笔试成绩、学历均相同时,年龄大的优先。不愿意选择和不服从安排的,视为自动放弃,取消其聘用资格。按确认岗位办理聘用手续,聘用前,本人须做出书面承诺:在所聘学校服务满5年,农村边远小学的必须在所聘学校服务满10年,否则不得流动。承诺书装入本人档案。
体检、考核不合格或其他环节中放弃的,依次递补一次。
五、组织领导与纪律要求
此次招聘工作,严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关的监督,受理社会各界在公示时间内的实名举报,同时邀请人大代表、政协委员全程参与,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公正公平。
县人力资源和社会保障局监督电话:0739-8156260
县教育局监督电话:0739-8233710
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隆回县公开招聘事隆回县公开招聘事业单位工作人员报名登记表
隆回县人力资源和社会保障局
隆回县教育局
2017年7月20日
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